《霍爾果斯市人民政府法律顧問(wèn)考核管理制度》政策解讀
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政府法律顧問(wèn)是法治政府建設(shè)的一項(xiàng)重要安排,在提高政府決策的合法性、公正性等方面發(fā)揮著重要作用。建立和完善政府法律顧問(wèn)制度是保障依法決策、深入推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的要求。
一、背景和目的
為進(jìn)一步規(guī)范市政府法律顧問(wèn)工作,加強(qiáng)對(duì)市政府法律顧問(wèn)的日常監(jiān)督管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮其在重大行政決策、行政復(fù)議、訴訟、行政規(guī)范性文件制定等政府法律事務(wù)中的積極作用,及時(shí)為市政府提供優(yōu)質(zhì)、高效、可行的法律服務(wù),發(fā)揮政府法律顧問(wèn)在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府中的積極作用,制定本制度。
《霍爾果斯市政府法律顧問(wèn)考核管理制度》由市司法局負(fù)責(zé)起草,通過(guò)書面及網(wǎng)上公開等形式征求了各行政、企事業(yè)單位及廣大市民意見,并于霍爾果斯市第二屆人民政府第22次常委會(huì)審議通過(guò),于2023年11月17日印發(fā)。
二、制定依據(jù)
根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于深化政府法律顧問(wèn)工作的意見》(新政辦發(fā)〔2022〕72號(hào))、自治區(qū)司法廳《關(guān)于自治區(qū)人民政府外聘法律顧問(wèn)工作實(shí)施方案》(新司通〔2023〕13號(hào))、《伊犁哈薩克自治州人民政府法律顧問(wèn)工作規(guī)定(試行)》(伊州政辦發(fā)〔2023〕29號(hào)),制定本制度。
三、主要內(nèi)容
《政府法律顧問(wèn)管理考核制度》共二十二條,第一條至第五條主要明確了基本原則,第六條至第十條明確了政府法律顧問(wèn)工作內(nèi)容,第十一條至第十九條明確了政府法律顧問(wèn)的年度考核管理等內(nèi)容,第二十條至二十二條明確有效期及解釋部門。
四、意義和影響
一是有利于積極推進(jìn)法治政府建設(shè)。政府法律顧問(wèn)不僅可以為政府提供法律咨詢、代理行政訴訟等,并為政府重大行政決策、出臺(tái)行政規(guī)范性文件等進(jìn)行法制審核。二是有利于提升行政決策水平。政府法律顧問(wèn)可以為政府決策提供專業(yè)的法律意見和建議,有效降低決策的風(fēng)險(xiǎn)和成本,提高決策的質(zhì)量。三是有利于推進(jìn)政府依法行政。政府法律顧問(wèn)可以針對(duì)各類行政行為可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)的法律意見。
政策解讀主體:霍爾果斯市司法局
政策解讀第一責(zé)任人:高俊(霍爾果斯市司法局黨組書記、局長(zhǎng))
日常解讀人:迪娜(行政復(fù)議與應(yīng)訴科長(zhǎng))
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