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一、履職情況

（一）強(qiáng)化法治思維，筑牢依法辦事根基。深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，將習(xí)近平法治思想、“一規(guī)劃兩綱要”以及法治建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)知識，納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)范疇，精心擬定學(xué)法計(jì)劃，全年組織法治學(xué)習(xí)11場次，開展法治專題講座2次。通過深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身及班子成員的法治意識，提升運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力，做到依法決策、依法辦事。同時(shí)，制定《街道、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，圍繞制度建設(shè)、依法行政、處置能力和普法責(zé)任制等方面，明確責(zé)任清單，使法治建設(shè)與基層治理緊密結(jié)合，為街道各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

（二）推進(jìn)基層依法治理，構(gòu)建和諧法治環(huán)境。一是夯實(shí)行政執(zhí)法基礎(chǔ)。積極推動綜合執(zhí)法辦公室實(shí)體化運(yùn)行，依據(jù)“霍爾果斯市鄉(xiāng)（街道）行政處罰賦權(quán)事項(xiàng)指導(dǎo)目錄”，主動承接行政執(zhí)法賦權(quán)事項(xiàng)，通過加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法程序，為基層依法治理行政執(zhí)法工作奠定法治基礎(chǔ)，有效提升基層治理能力。二是強(qiáng)化基層法治保障。為兩個(gè)社區(qū)各配備法律顧問1名，設(shè)立“小區(qū)個(gè)人調(diào)解工作室”6個(gè)，發(fā)揮法律顧問和調(diào)解工作室的專業(yè)優(yōu)勢，為街道、社區(qū)重大決策、規(guī)范性文件審核、重大信訪案件矛盾糾紛等提供法律意見10余次，進(jìn)一步確保法治工作的規(guī)范性和專業(yè)性。三是創(chuàng)新矛盾化解機(jī)制。深入落實(shí)“網(wǎng)格+人民調(diào)解”模式，選聘轄區(qū)28名居民黨員、退休人員成立基層調(diào)解員隊(duì)伍。通過網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)化解、街社聯(lián)動調(diào)解、法律顧問支持等方式，將矛盾化解在基層。2024年，街道、社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛78起，調(diào)解成功率達(dá)100%。

（三）多途徑宣傳發(fā)力，提升普法質(zhì)效。開展常態(tài)化法治宣傳培訓(xùn)，定期舉辦法治大講堂，通過以案說法、熱點(diǎn)解讀、現(xiàn)場互動等方式，組織居民開展普法課堂6場次；融合線上線下多渠道開展普法宣傳，利用重點(diǎn)普法節(jié)點(diǎn)、“民族團(tuán)結(jié)一家親”、周一升國旗等活動，融進(jìn)法治公園、法治圖書室等載體，融合社區(qū)公眾號、微信群、平安E家等新媒體陣地，開展融合互嵌式普法宣傳活動22場次，累計(jì)發(fā)放宣傳資料3000余份，覆蓋群眾8000余人次。

二、下一步工作計(jì)劃

（一）建強(qiáng)法治意識。本人將嚴(yán)格履行推進(jìn)法治政府第一責(zé)任人的職責(zé)，將法治學(xué)習(xí)常態(tài)化融入理論學(xué)習(xí)范疇，通過邀請法律專家進(jìn)行授課，帶頭學(xué)法、講法、用法，提高全體干部法治意識。同時(shí)，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履職事項(xiàng)清單，起底工作事項(xiàng)，結(jié)合法律依據(jù)，制定西路街道履職事項(xiàng)并予以公示，以科學(xué)決策為主線，推進(jìn)重大決策法律顧問全程參與。以依法辦事為準(zhǔn)則，將社會事務(wù)辦理全過程納入紀(jì)工委監(jiān)督范疇。推動綜合執(zhí)法作用發(fā)揮，將執(zhí)法情況進(jìn)行考核監(jiān)督，確保街道各項(xiàng)事項(xiàng)做到?jīng)Q策守法、行政依法、執(zhí)法合法。

（二）創(chuàng)新法治宣傳方式。充分運(yùn)用新媒體、新技術(shù)，通過情景劇方式，針對居民法律需求和普法警示為主題，拍攝形式多樣、生動有趣的法治宣傳短視頻，形成街道線上普法宣傳站，提高宣傳的覆蓋面和影響力。同時(shí)，針對不同群體的需求和特點(diǎn)，開展精準(zhǔn)化的法治宣傳教育，如為青少年開展法治主題班會，為老年人開展上門法律服務(wù)等，提高宣傳的針對性和實(shí)效性。

（三）強(qiáng)化法治監(jiān)督考核。建立健全法治建設(shè)考核評價(jià)機(jī)制，通過自選命題，每人一堂法律課，促使干部主動研究法律法規(guī)，規(guī)范辦事流程，實(shí)現(xiàn)讓干部上臺講法、服務(wù)群眾用法成為常態(tài)。將法治建設(shè)成效納入街道、社區(qū)干部績效考核體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并評估，確保法治工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，維護(hù)法治權(quán)威。