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2024年度述法報告

索引號: 發(fā)布機構(gòu): 公開日期: 2025-03-10
文 號: 主題分類: 信息公開 有效性:

2024年度述法報告

霍爾果斯市審計局黨組書記、局長 王安琛

根據(jù)工作要求,現(xiàn)述法如下:

一、履職情況

(一)加強組織領(lǐng)導,落實法治建設(shè)責任充分發(fā)揮黨支部在推進本單位法治建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用,將法治建設(shè)納入年度工作計劃,與審計業(yè)務工作同部署、同推進、同督促、同考核。明確各科室法治建設(shè)工作職責,形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室共同參與的工作格局。

(二)強化學習教育,提高法治思維和依法辦事能力帶頭學習習近平法治思想,將其作為理論學習中心組學習的重要內(nèi)容,組織開展理論學習中心組法治專題學習研討3次;組織全體審計人員開展各類法律法規(guī)學習13,深刻領(lǐng)會習近平法治思想的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求。組織全局干部職工學習法律法規(guī)和審計業(yè)務知識,通過參加網(wǎng)絡(luò)學法、知識競賽等形式,提高干部職工的法律素養(yǎng)和業(yè)務水平。加強法治宣傳教育,利用4·15國家安全教育日”12·4國家憲法日等重要時間節(jié)點,開展形式多樣的法治宣傳活動3,營造濃厚的法治氛圍。

(三)嚴格依法審計,規(guī)范審計行為堅持依法審計原則,嚴格按照法律法規(guī)和審計準則的要求,開展審計工作,確保審計程序合法、審計證據(jù)充分、審計結(jié)論準確。加強審計質(zhì)量控制,建立健全審計質(zhì)量管理制度,嚴格執(zhí)行審計項目復核、審理制度,對審計項目實行全過程質(zhì)量控制。推進審計信息化建設(shè),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高審計效率和質(zhì)量,同時加強對審計數(shù)據(jù)的安全管理,確保審計數(shù)據(jù)安全。

落實一崗雙責,壓實管黨治黨責任。嚴格遵守黨章和廉潔自律準則,認真落實領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度,把依法辦事作為民主生活會的重要內(nèi)容,經(jīng)常性提醒監(jiān)督,推動班子成員進一步強化法治意識。

)嚴格決策程序,促進依法民主決策。嚴格遵循集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡涉及三重一大事項做到?jīng)Q策議事各個環(huán)節(jié)都按照程序?qū)嵤?/font>,堅持運用法治思維謀劃工作、運用法治方式進行決策。

、下一步工作計劃

    把深入學習貫徹習近平法治思想作為提高依法行政的基石,從捍衛(wèi)兩個確立、踐行兩個維護的政治高度,把全面依法治疆的要求落實到霍爾果斯審計工作各方面,堅持依法治疆、依法執(zhí)政、依法行政理念,依法履行審計監(jiān)督職責。一是豐富法治宣傳教育形式和內(nèi)容創(chuàng)新法治宣傳教育方式,結(jié)合審計工作實際,采用案例分析、實地參觀、在線學習等形式,提高法治宣傳教育的針對性和實效性。加強對新出臺法律法規(guī)的學習宣傳,通過審計進點見面會送法上門,宣傳審計法律法規(guī)和政策制度,提高被審計單位法治意識,及時組織干部職工學習掌握新的法律知識,提高依法審計能力。二是加強審計隊伍建設(shè)加大對審計人員的培訓力度,通過舉辦培訓班、專題講座、業(yè)務交流等形式,提高審計人員的法治意識和業(yè)務水平。建立健全審計人員考核評價機制,將法治建設(shè)工作納入考核內(nèi)容,激勵審計人員依法審計、文明審計。三是加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào),建立健全信息共享、協(xié)作配合機制,共同推進法治建設(shè)工作。

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