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2024年以來，我堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、黨的二十大、黨的二十屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆十二次全會精神，貫徹落實黨中央關(guān)于全面依法治國的重大決策部署和市委關(guān)于全面依法治市工作要求，較好地完成了法治建設(shè)各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、履職情況

（一）履職盡責(zé)，推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，將法治政府建設(shè)工作納入年度計劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進。二是推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法。利用法宣在線、學(xué)習(xí)強國等平臺，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，貫徹落實自治區(qū)、市委相關(guān)會議精神。三是帶頭落實行政執(zhí)法責(zé)任制。嚴(yán)格落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，積極參與行政應(yīng)訴工作，履行出庭應(yīng)訴職責(zé)，2024年依法履行出庭應(yīng)訴2場次、聽證會1場次，助力法治政府建設(shè)。及時督辦司法建議，處置上級部門交辦和其他各類信訪案件，人大、政協(xié)提案議案等。

（二）依法行政，營造良好營商環(huán)境。深化“放管服”改革。精簡審批服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)辦流程，進一步落細(xì)落實“一件事”實施方案，累計優(yōu)化辦理人力資源服務(wù)許可證2件，工亡人員待遇支付2件。嚴(yán)格落實行政許可、行政處罰“雙公示”制度。提高“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查平臺的使用率，規(guī)范行政執(zhí)法行為。在全市范圍內(nèi)抽查50家人力資源服務(wù)機構(gòu)，督促其及時整改違規(guī)失信行為，提高勞動保障執(zhí)法服務(wù)效能。

（三）依法辦事，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷健全完善人社領(lǐng)域矛盾糾紛化解機制，圍繞根治欠薪工作重點，全力化解風(fēng)險和矛盾，依法保證農(nóng)民工合法權(quán)益。2024年以來，先后召開2次市級專題會議，開展根治欠薪專項行動，組織人員深入建筑工地現(xiàn)場10余次。協(xié)調(diào)處理投訴案件，為760余名農(nóng)民工追回被拖欠工資。二是完善調(diào)解、仲裁等矛盾糾紛解決機制，通過多元化方式有效化解糾紛。案件處理過程中注重調(diào)解優(yōu)先原則，基層調(diào)解組織充分發(fā)揮作用，實現(xiàn)案件處理質(zhì)效雙優(yōu)，調(diào)解工作成效顯著，案件辦結(jié)運行良好。三是做好法治督察反饋問題整改工作，認(rèn)領(lǐng)2024年自治區(qū)、自治州法治督察反饋問題，均已整改完成。

二、下一步工作計劃

（一）進一步強化干部隊伍建設(shè)，提高依法行政的意識。進一步強化行政執(zhí)法隊伍的法治意識和嚴(yán)格執(zhí)法意識，避免行政行為和行政執(zhí)法的主觀隨意性，提高運用法律手段開展業(yè)務(wù)的能力和行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。

（二）進一步加大普法宣傳力度，改善法治政府建設(shè)軟環(huán)境。加強對內(nèi)對外全方位的法治宣傳教育工作，對內(nèi)加強《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等再學(xué)習(xí)，形成學(xué)法、用法、尊法、守法的工作氛圍；落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，組成宣傳隊走進建筑工地實地宣傳，擴大人社領(lǐng)域法律法規(guī)的知曉面和影響力。

（三）進一步強化執(zhí)法工作力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。制定用工單位檢查計劃，增加檢查頻次，擴大檢查范圍，重點關(guān)注勞動密集型企業(yè)、建筑施工企業(yè)等易發(fā)生勞動糾紛的領(lǐng)域。建立健全拖欠工資預(yù)警機制，通過大數(shù)據(jù)分析等手段，提前發(fā)現(xiàn)潛在的欠薪風(fēng)險，及時介入處理。加強工傷認(rèn)定和勞動爭議調(diào)解仲裁工作的規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。加強與公安、法院等部門的協(xié)作配合，建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制，形成打擊侵害勞動者合法權(quán)益違法行為的強大合力，切實維護社會和諧穩(wěn)定。